AegisWard® considera que la crisis sanitaria y económica provocada por la pandemia de COVID-19 dará como resultado una reestructuración operativa para gran parte de las industrias del país y del mundo.

Respondimos a la crisis mediante el desarrollo continuo de protocolos integrales de seguridad y prevención sanitaria, así como ajustando nuestros procesos de asesoría de riesgo y auditoría a fin de continuar ofreciendo a clientes de manera segura nuestros servicios con riesgos mínimos para todos las partes involucradas.

A partir de marzo 2020, adoptamos de inmediato una extensa política de trabajo remoto y aumentamos sustancialmente nuestras inversiones en tecnología. Además, iniciamos una reducción significativa de nuestra infraestructura de espacio de oficinas para optimizar costos operativos y ofrecer descuentos generalizados a todos nuestros clientes.

Desde el principio de la pandemia, AegisWard® ha gestionado de manera dinámica su plan de continuidad de negocio y el plan de retorno a oficinas con base en los datos disponibles de cada fase y priorizando la salud y necesidades de empleados y clientes.

A partir del 1 de octubre de 2022, la totalidad de las operaciones globales de AegisWard® han evolucionado su modelo de trabajo a un esquema de trabajo híbrido y flexible con una distribución de 95% trabajo remoto. Esta política corporativa global se mantendrá vigente hasta nuevo aviso.

El nuevo esquema aplica para la mayor parte de nuestros colaboradores, independientemente de su ubicación geográfica.

Los servicios relacionados a protocolos de seguridad y prevención sanitaria bajo los parámetros de organizaciones internacionales y directrices de las autoridades locales (CleanWard®) dejaron de operar como servicios independientes y algunos componentes se integraron a los servicios de asesoría de riesgo y mitigación de riesgos en cadenas de suministro desde el segundo semestre del año 2022.